课程大纲:
引言:管理者如何聚人聚心?
一、管理者不可不知的智慧
从领导的真相中学习领导团队
从忠诚的真相中学习管理下属
从商业关系的真相看营销策略
从责任的真相看管理模式创新
坤卦启示:承担多少成就多大
二、团队管理者领导魅力修炼
从社会心理看领袖的价值
树立领导知名:因为服所以从
领袖的毅力决定了团队的战斗力
营销经理领导力的五项修炼
将有五危:管理者的五个陷阱
三、有效的营销管理思维
分析:东西文化差异与管理
内部看机制,外部看模式
四种管理思维的区分
营销团队的五阶段管理
什么样的业务员忠诚?
四、管理者团队沟通技能提升
沟通本质:晓之以理动之以情
高品质沟通的原则与策略
不同性格人员的沟通策略
运用的赞美与批评的艺术
管理者的基本沟通方法
五、五子登科建队法与解析
团队的高境界:志同道合
七种类型人才的管理策略
四维度搭建事业的平台
定位:选择比努力更重要
区分:特立独行不同凡想
六、营销团队执行力打造
团队管理者执行的误区
结果落实才是真正执行文化
落实能力提升的‘三三’法则
创造结果的六级管理者
团队管理者做结果的基本方法
课程回顾与总结