【行业背景】 程绍珊,知名营销实战讲师,华夏基石集团业务副总裁、高级合伙人,北京迪智成管理咨询有限公司董事长。十多年来一直活跃在北大、清华、人民大学等多所高校的MBA课堂,同时还为美的集团、中化集团、南方航空、中国国旅、三一重工、福田汽车、欧普照明等知名企业的提供管理顾问与培训服务。 具有近二十年国内企业的营销管理和咨询经验,对国内企业成长和市场竞争有深刻理解。一直专注于营销模式的理论创新与实践优化的研究,先后提出“深度营销”等营销模式,并带领其咨询[详细]
课程大纲:
第一讲 管理与职业管理者
1、什么是好的管理?
管理的一个中心两个基本点
实战视角:何谓好的管理
2.高屋建瓴:管理的职责与流程
第二讲:绩效轨道:目标绩效管理
思考:为什么管理者常常感到员工执行不力
1.何谓目标管理
2.如何制定有效的目标
3.从目标到绩效管理
4.月度计划如何纳入绩效考核
6.如何做绩效追踪
7.如何进行绩效面谈
8.考核结果如何运用
第三讲:绩效发动机:卓有成效的领导
1. 领导力之本
赏罚有信
带人带心
2、 用人得法:情景领导
员工发展的四个阶段:R1、R2、R3、R4
管理者领导风格:S1、S2、S3、S4
3、 善于激励
思考:你真得激励到你的员工了吗?
员工如何才能得到激励
激励注意原则
有效激励技巧与方法
4、 育人有方
思考:严师出高徒,还是名师出高徒?
管理者为何成为员工成长的杀手?
管理者育人关键
学会做教练
第四讲:绩效突破:团队为王
优秀团队5要素
团队缔造8字诀
讨论:优秀团队是如何来的?
团队打造实战方法