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互联网思维下的员工管理方法
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互联网思维下的员工管理方法 - 授课老师
孙长波高级实战企业管理导师
自愿追随式领导力模式创始人思维、气质、灵魂层面导师高级实战企业管理导师实战管理心理辅导师精英品牌团队打造师EAP员工心理辅导师十余年精英品牌团队经营、管理经验十余年企业总裁与管理培训与辅导经验十余年团队人才培育和心理辅导经验辅导过万余员名全国大中型企业高管 专业背景:重庆师范大学心理学本科南开大学经济规划师专业专注培训近20年——万余名学员遍及全国各地大中型企业中高管——年均培训200场服务涉及大型国企业＼外资企业＼民营企业＼教育院校＼通讯运行商＼金融类企业＼服务连锁＼房[详细]
互联网思维下的员工管理方法 - 课程简介
互联网思维下的员工管理方法
第一章节：重塑互联网思维下员工管理思维
—以人为本—管理有温度
解析新生代员工人性需求
第二章节：激励引领之道
案例解析：了解人性
经营＼根基＼前瞻＼成本
第三章节：员工心理辅导与成长引导
1､提升自我认知
2､建立阳光心态
3､提升情商与逆商的能力
4､管理与激励员工的艺术
5､构建员工自我心理平衡术
6､塑造梦想，积极创造未来
第四章节：问题员工的处理与心理辅导
1､ 成为咨询型（EAP）管理者
2､ 心理辅导的三种能力
3､ 常见8种问题员工的应对策略
4､ 现场案例分析与角色扮演
5､ 管理从“心”开始
第五章节：员工引领之道实务
案例研讨：能力与胜作能力
案例研讨：如何避免老油条产生
结束期许
