霸道应聘秘籍
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霸道应聘秘籍 - 授课老师
刘艳萍资 深心理成长辅导专 家
资 深心理成长辅导专 家Ø 国家二级心理咨询师，健康管理师 Ø 桥爱慈善基金会特聘心理咨询师Ø 中科院心理研究所管理心理学高级研修班博士Ø 人民大学企业管理学硕士Ø 十五年世界500强企业市场营销经验Ø 专业为企业提供量身定制的EAP服务【个人简介】刘老师能把管理学和心理学充分结合，在市场营销和心理疏导方面经验丰富。接受过系统的撒提亚，绘画投射技术，潜意识卡牌，理情疗法，海灵格家排，催眠，九型人格等培训，10年的个人成长经历，超过500小时个案（包括个人，[详细]
霸道应聘秘籍 - 课程简介
【课程大纲】
一、霸道款简历——如何撰写一流的个人简历
什么样的简历更容易吸引HR的注意力
1、软件：简历的格式，照片和页数要求
2、硬件：简历必须具备哪些内容，如何挖掘和美化。
二、面试必“妆”——什么才是最佳的形象礼仪
1、静态的形象
最佳形象礼仪
2、动态的礼仪
面试中的肢体语言，表情动作，言行谈吐的注意事项
三、破冰必杀技——面试破冰的三板斧
1、稳：面试破冰如何表达。
2、准：如何了解到面试官的心理
3、狠：掌握这几招，给对方留下深刻印象
四、一问掌天下——面试中的进攻绝技
1、什么办法能掌握主动权
学点心理学掌握面试主动权
2、怎么问能掌握主动权
面试中的提问技巧
五、说到心坎里——如何说到别人心坎里
1、我说什么
自我介绍如何展开
2、我该怎么做
企业背景研究和在招岗位调查的注意事项
六、答者无敌——面试中的防守绝技
1、我能回答的问题
2、我不能回答的问题
3、我根本不会回答的问题
七、性格的力量——如何与不同人对话
1、性格是什么
了解性格，解密成功的必杀技
2、我们该怎么做
针对不同性格的人，面试时应该如何应对
八、主导车轮战——如何应对多轮面试
1、车轮战的本质
车轮战中，每一轮的主考官和作用
2、车轮战的对策
九、绝对成交术——如何保证拿到OFFER
1、绝对成交三要素
2、编筐编篓重在收口
拿到offer前必须要注意的事项
如何争取更有利的薪资待遇
工作时间和福利如何谈
