TTT培训——企业培训师培训课程
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TTT培训——企业培训师培训课程 - 授课老师
高秋红职业素养提升专 家
★ 国家注册企业培训师★ 中国企业培训师联合会首席讲师★ 中国实战派百强优秀讲师★ 十年企业培训管理及授课经验★ 曾任大北农集团、克拉斯集团等内部讲师★ 职业素养”系列课程开发与传播者★ 中国农业大学硕士、国家注册企业培训师曾任大北农集团、克拉斯集团等内部讲师，多家培训公司御用职业素养讲师，专注于职业素养领域的课程开发与培训咨询。激情幽默、善于互动；逻辑清晰、观点锐利、案例丰富；富有亲和力、稳健中略带点疯狂。服务流程：企业进行培训需求调研——企业构确立培训需求——讲师协助企业确立培[详细]
TTT培训——企业培训师培训课程 - 课程简介
培训目的
1. 通过专业培训师的培训及演练，使学员掌握作为一名合格的培训师所需要的各项技能，从而做到更加职业、专业和规范；
2. 充分认识企业培训及培训师的角色和任务，了解成人学习规律、心理和特点；
3. 学会运用演讲方法和呈现技巧，掌握有效的教学方法，并能够掌握有效的课程设计与PPT制作方法等。
培训对象
1. 各企业部门内部培训师
2. 企业管理人员
3. 计划从事培训工作的人士等
培训时间：
6 -18小时（可根据培训需求及参训人数情况而定）
培训内容具体如下
1 前言
1.课程导入与学员互动
2.TTT培训课程介绍
3.学习公约
2 第一章 对培训及培训师的认识
1.什么是企业培训及其常规流程
2.培训师的角色
3.优秀培训师的八大特性
4.培训师的四类风格
5.培训师的十大能力
6.培训师的四大作用
3 第二章 成人学习特点及培训需求
1.建立学员档案
2.学员及听众的类型
3.成人与儿童学习特点的比较
4.激发学习者的“VHF”方法
5.吸引听众的方法
4 第三章 有效演讲与呈现技巧
1.培训师上台表达常见的问题
2.如何克服教学的紧张情绪
3.培训师着装礼仪与规范
4.语言的应用技巧与要领
5.肢体语言的作用
6.语言语调的应用技巧
7.五种不同的开场技巧
8. 有效的结尾方法
5 第四章 有效的教学方法
1.互动的技巧---问与答
2.如何做好课程控制
3.如何塑造讲师的权威
4.常用的七种教学手法介绍
(1).讲授法
(2).会议指导法
(3).小组讨论法
(4).角色扮演法
(5).视听教学法
(6).工作教导法
(7).游戏法
5.教学辅助手法及五大好处
6 第五章 课程设计流程及PPT制作技巧
1.培训课程设计七步流程
2.决定培训的目标与主题
3.培训课堂活动设计
4.培训讲义制作的五线谱
5.PPT模板设计技巧
6.PPT结构设计技巧
7.PPT内容设计技巧
8.PPT图表设计技巧
7 第六章 学员演练
1.学员演练
2.学员点评与培训师点评
3.课堂总结
