讲师背景:德鲁克“卓有成效”管理理论的践行者教练技术实战方法践行者美国Bob Pike 集团创新培训技术讲师;CSA引导技术培训师;课程开发&组织经验萃取培训师;5年课程设计与开发经验;曾任宜信公司培训负责人十余年丰富的企业实战管理经验职业经历:历经、民营、中外合资企业 10 余年丰富的管理以及培训、咨询经验。期间担任过[详细]
模块一:开场
1、开场活动
2、课程总体的架构图
模块二:设定课程目标
1、需求聚焦的BEI方法如何使用
2、布鲁姆教学目标的实际应用
3、教学目标设定共创法
4、课程目标设定聚焦法
模块三:课程内容设计
1、五种课程内容编写逻辑的应用
2、运用脑图设计课程大纲的方法
3、知识点编写的3W方法
4、课程开场、以及结束内容编写怎样做到与学员工作场景的联结
5、进行课程大纲优化的快捷方法
模块四:教学活动的设计
1、教学设计九宫格怎样使用
2、课程设计的八要点怎样在课程中体现
模块五:完善课程资料
1、讲师手册的编写要点
2、学员手册的编写要点
模块六:结尾
1、学员展示课程大纲进行评比
2、根据排名颁奖