讲师背景:德鲁克“卓有成效”管理理论的践行者教练技术实战方法践行者美国Bob Pike 集团创新培训技术讲师;CSA引导技术培训师;课程开发&组织经验萃取培训师;5年课程设计与开发经验;曾任宜信公司培训负责人十余年丰富的企业实战管理经验职业经历:历经、民营、中外合资企业 10 余年丰富的管理以及培训、咨询经验。期间担任过[详细]
第一天内容:
1、合格培训师画像
2、不一样的自我介绍
3、开场的目的【连结学员、聚焦目标、明晰内容、明确安排、氛围营造】
4、开场技巧五招【视频、故事、案例、音乐、引用】
【怎样应用五招开场分别是~五招开场的要点分别是~五招开场的步骤分别是~五招的应用场景分别是~学习心得】
5、金字塔结构呈现方法
【标准格式以及应用】
5、呈现方法~环球法、时钟法、变焦法
第二天内容
1、知识回顾+自我提升目标
2、OCDC法则的应用
【开场~厘清~发展~收尾】
【提问要素~ORID法则】
3、讲故事的方法【讲故事的四原则】
【讲师的身眼手法步要素】
4、语音语调语速的运用
5、挑战处理五步法
第三天内容
1、 知识回顾
2、建构主义“五式”:角色转换式、问答式、活动式、竞赛式、分享式
3、怎样扣题
4、通关考核