当前位置:首页>内训课>TTT内训师>培训管理 > 基于主题的最佳实践萃取

基于主题的最佳实践萃取

基于主题的最佳实践萃取 - 授课老师

王兴权

王兴权组织经验萃取引导师

王兴权,组织经验萃取引导师,内生式课程开发催化师,自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询,萃取技术开创者、传播者,人称“王萃取”。 王兴权老师应用萃取技术,可以为关键岗位萃取佳实践,呈现为岗位操作手册;为一线人员萃取佳实践,呈现为话术/口诀;为中高层管理者培训催化,形成佳实践管理案例集;为讲师萃取佳实践,形成专业手册;为关键业务提炼佳实践,呈现为场景视频;为企业进行主题经验萃取,呈现为主题手册;为内训师进行培养和经验提炼,呈现为课程/场景微课;为企业提炼业[详细]

基于主题的最佳实践萃取 - 课程简介

【培训目标

1.提炼主题的最佳实践;

2.掌握最佳实践的提炼步骤;

3.掌握案例的方式呈现经验

4.将经验转化为具体的话术

【培训时长

2天

教学方式】

   1.讲师讲授

2.小组练习

   3.行动学习

讲授占30%,练习占50%,辅导占20%

【课程大纲】

一、聚焦明确主题分组认领

   1.界定主题:如销售技能

   2.拆分典型场景

3.分组认领场景

提炼:最佳实践,萃取经验

(一)典型案例

1.讲授:关键词撰写案例

2.练习:每人写一个案例

3.点评:根据案例撰写四要素格式点评学员案例

(二)主要经验

1.讲授:经验探寻有四步

2.练习:学员分析自己的案例

3.点评:根据经验探寻步骤点评学员案例

(三)操作步骤

1.讲授:操作步骤“四

2.练习:学员案例的操作步骤

3.点评:按照“四”格式点评学员成果

呈现案例呈现,高效复制

(一)案例名称

问题导向标题

(二)典型案例

1.案例的背景

2.案例的冲突

3.案例结果

4.案例的疑问

(三)主要经验

1.确定主要经验

2.一句话概述主要经验

(四)操作步骤

1.标准可量化

2.四句话概述

(五)难点提醒

1.1个难点

2.强调技巧

(六)适用情况

1.提醒难点

2.适用边界

四、话术:转成话术,直接使用

1.盘点关键词

2.筛选关键词

3.排序关键词

4.编辑成话术

 

阅读更多
img

需求提交

需求提交