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怎样做好人才培养传帮带

怎样做好人才培养传帮带 - 授课老师

怎样做好人才培养传帮带 - 课程简介

课程大纲

第一部分 课前准备

面对人群:培训组织者、培训学员

阶段目标:分组、复盘项目的选择、开题,资料归集和准备工作完成。

充分的课前准备

1.1关于分组

不可超过六组

从事同一类项目的成员分成一组

每组事先任命组长和副组长各一名

1.2关于选题

选题原则

选典型的不选大的

选熟悉的不选不熟悉的领域

选题项目(按优先级排序)

可以选已经完成的项目

也可以选正在做的项目

还可以选未来要做的项目

1.3准备选题的项目资料和文档

项目过程文档归集

1.4对选题进行概要性描述(发送老师)

按照项目模板进行描述

按照问题登记单进行描述(未来要做的项目不用)

按照风险登记单进行描述

1.5学习承诺书

第二部分 《项目复盘七招致胜》传帮带(2天)

适合人群:项目经理、项目核心团队成员

阶段目标:项目团队掌握项目结构化和系统化复盘方法,输出项目复盘成果。

《项目复盘七招致胜》方法概述

第一招:金刚出世——还原&共创&优化项目结构

第二招:吸星大法——还原&共创&优化项目理人

第三招:众星揽月——还原&共创&优化项目组织

第四招:仙人指路——还原&共创&优化项目目标

第五招:人剑合一——还原&共创&优化项目计划

第六招:凌波微步——还原&共创&优化实施方案

第七招:扭转乾坤——还原&共创&优化问题风险

第一招:金刚出世——还原&共创&优化项目结构

3.1还原&共创&优化项目定义要素

项目定义法

5W2H定义法

3.2还原&共创&优化项目复杂性分析

目标方法矩阵

相关方因素

3.3还原&共创&优化项目管理结构要素

理人

管事

算账

3.4各项目组现场成果展示与讲师点评

第二招:吸星大法——还原&共创&优化项目理人

4.1还原&共创&优化项目干系人地图

干系人地图

干系人态势能量矩阵

4.2还原&共创&优化项目干系人沟通矩阵

4.3各项目组现场成果展示与讲师点评

第三招:众星揽月——还原&共创&优化项目组织

5.1还原&共创&优化项目组织结构与角色职责

5.2还原&共创&优化项目组织沟通矩阵

5.3还原&共创&优化项目团队规则

5.4各项目组现场成果展示与讲师点评

第四招:仙人指路——还原&共创&优化项目目标

6.1还原&共创&优化项目目标责任矩阵

6.2还原&共创&优化项目目标激励机制

6.3各项目组现场成果展示与讲师点评

第五招:人剑合一——还原&共创&优化项目计划

7.1还原&共创&优化项目产品分解结构

7.2还原&共创&优化项目产品流程图

7.3还原&共创&优化项目管理全景图

7.4还原&共创&优化项目质量管理矩阵

7.5还原&共创&优化项目风险管理矩阵

风险概率与影响矩阵

风险登记册

7.6还原&共创&优化项目进度管理矩阵

进度计划

7.7还原&共创&优化项目成本管理矩阵

成本预算表

收益实现表

7.8各项目组现场成果展示与讲师点评

第六招:凌波微步——还原&共创&优化实施方案

8.1还原&&共创&优化项目时间箱方案

时间箱长度

时间箱管理过程

时间箱工作泳道

8.2还原&共创&优化时间箱计划

时间箱计划

工作包执行方案

8.3还原&共创&优化时间箱执行

时间箱沟通技术

时间箱绩效考核

8.4还原&共创&优化时间箱收尾

时间箱报告

8.5各项目组现场成果展示与讲师点评

第七招:扭转乾坤:还原&共创&优化项目问题

9.1还原&共创&优化项目问题方案

问题登记册

9.2还原&共创&优化项目绩效报告

9.3各项目组现场成果展示与讲师点评

复盘成果输出


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