中山大学MBAPTT国际职业培训师国内最具人气的人力资源管理专家富士康TTT、MTP、人力资源操盘手高级讲师阿里巴巴经理人教练【职业背景】现任:深圳市加速成长教育科技 CEO深圳市红门文化传播有限公司董事长广东红门农产品实业有限公司董事长东莞市红门创业投资有限公司CKO曾任:雅达集团行政副总、执行副总西点学院东莞分公司总经理【授课特色】刘老师个人专心致力于人力资源管理与研究15年,拥有多年的企业高层管理实务经验,擅[详细]
一、 致培训师 1. 学习三心 2. 成功教学七大关键 3. 培训师成长必经的三个阶段 二、 敢讲——从恐惧到有胆 1. 认知恐惧的真正原因 —“我是谁”演练 2. 展示自我的六个要领 —如何快速增强自信 —六种让你更自信的姿势 3. 应变控场的五大技巧 —出现忘词怎么办 —不知道自已讲了什么 —性格内向如何突破 —互动学员不配合怎么办 —设备坏了怎么办
| 三、 会讲——从沉闷到有趣 1. 调动情绪 —掌握讲故事的艺术 (提炼故事、编写故事、演绎故事) (“我为什么在这里”演练) —如何说别人才愿意听 (说人话、制造画面感、变化声音) —创造多感官体验的关键点 (视觉冲击十大技巧、道具运用技巧) 2. 创造新奇 —给人们一个看世界的新视角 —制造欢乐时刻的5种方式 —用幽默给你的培训加分 (如何设计幽黙) 3. 设计互动 —学员学习风格特质 —经典互动八大技巧 |