中华讲师网认证讲师,中国百强讲师,四川培训联合委员会成员,四川培训师俱乐部理事,四川内训师联盟创始人;西部人才发展中心、添彩学院签约讲师;《结构性思维》认证讲师,DISC双证讲师;CSTD学习项目设计师。曾任世界500强三星集团中国总部培训部门项目经理,企业管理咨询公司高级顾问,拥有10年企业培训管理实战经验,8年以上企业授课经验,熟悉成人学习特点及规律,擅长企业培训学习项目设计与企业内训师培养。核心课程:《深层沟通之逆境解码》 《结构性思维》 《[详细]
培训对象:企业内训师、技术/业务骨干、专家 | 人数:30 | ||
培训方式:案例+活动+讨论+情景模拟+面试 | 评估方式:现场呈现 | ||
时间:1-2天 | |||
课程收益 -增加对培训和培训师的认知 -体验即兴戏剧打开你的肢体语言和声音 | |||
培训大纲 | |||
时间安排 | 模块 | 要点 | 教学方法 |
第一天: 培训认知与课程设计 | |||
9:30-9:50 | 开场 | 暖身和基础情况了解 | 互动小游戏+团队组建 |
9:50-12:00 | 培训认知 | 1. 培训的定义和解决问题 2. 培训师的角色和技能 3. 成人学习的特点和流程 | 问答+小组讨论+视频+举例 |
12:00-13:20 | 午休 | ||
13:30-15:30 | 课程设计流程与课题分析 | 1. 课程设计流程 2. 5W课程五问 3. 课程目标撰写 | 小组讨论+讲授+练习+游戏 |
15:50-17:30 | 课程结构和内容组织
| 1. 金字塔原理 2. 常见的三种课程结构 3. 冰山原理法培训内容 4. 专家经验萃取 | 问答+可视化练习+小组讨论 |
第二天:课堂引导与演绎 | |||
9:30-10:00 | 开场 | 暖场和回顾前两天内容 | 互动小游戏+问答 |
10:00-11:00 | 开场结尾设计 | 1. 开场结尾的重要性 2. ABCDEFG模型 | 讲授+小组讨论+课程开场设计+互评反馈 |
11:10-12:00 | 讲授法 | 1. 五星教学法 | 讲授+演示+互动讨论 |
12:00-13:30 | 午休 | ||
13:30-15:30 | 高刺激授课法 | 1. 游戏教学法 2. 案例教学法 3. 视频教学法 4. 角色扮演法 | 分组课堂演练+反馈点评 |
15:40-17:30 | 即兴戏剧 | 1. KPI原则克服紧张 2. 培训师的精气神 3. 即兴戏剧 | 课堂演练+表演体验 |