专业培训师5项修炼训练坊
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专业培训师5项修炼训练坊 - 授课老师
专业培训师5项修炼训练坊 - 课程简介
l 课程收益：
此项培训旨在帮助客户公司的培训人员了解和掌握从培训准备到课程实施及课程效果评估和效果转化的应知应会的基础知识和专业方法，使学员能够了解和掌握培训的运作规律、改进和提高培训授课技巧和现场把控技巧，在专业培训舞台上可以凭借实战技能的提升，使职业生涯能够更上一层楼
l 授课方式：
◆ 角色扮演、活动体验、录像教学、小组讨论、案例分析、轻松氛围
◆ 为确保效果，学员人数控制在30人以内，使体验式授课得以贯彻始终
◆以学员受众为核心，使用全方位、全感知、互动性演绎方式：
◎ 导师讲授激发灵性 ◎ 伙伴分享交流心得 ◎ 小组讨论激荡火花
◎ 游戏体验寓教于乐 ◎ 故事演绎点化思维 ◎ 视频展示强化观点
l 授课时间：3日小班制
◆课程大纲：
第一项修炼 卓越培训师的使命和价值观
1、内部培训师的角色定位
2、内部培训师的职涯规划
3、专业培训师的使命是什么？
4、内部培训师的职业道德与操守
5、内部培训师的价值和职业意义
6、如何做一个有口碑的内部专业培训师
7、涵养心性：工作就是修炼，分享就是功德
第二项修炼 专业的授课技能和授课技巧
1、情绪的调适和掌控
2、声音的塑造和练习
3、专业培训师有效表达技巧训练
4、专业培训师肢体语言的运用
5、课程讲授法的精要与练习
6、角色扮演法的精要与练习
7、分组研讨法的精要与练习
8、游戏故事法的精要与练习
9、案例分析法的精要与练习
10、培训师形体塑造和呼吸训练
第三项修炼 培训师控场技巧和突发应变技巧
1、同理心的运用
2、提问和倾听技巧
3、问题学员处理和安抚技巧
4、教学方法选择和场地选择
5、讲师点评技巧
6、时间掌控和学员管理
7、学员的了解和预估
第四项修炼 专业培训师课程开发技能
1、精彩PPT的制作技巧
2、学员培训需求的分析和确定
3、课程主体规划和课程大纲编写
4、专业教案设计
5、讲师手册和学员手册制作
6、数据收集和整合的技巧
第五项修炼 如何精心准备和完成一堂专业的培训课
1、主题确定和重点确定
2、时间的分配和提示
3、课前的演练和发表
4、随堂互动资料的准备
5、情绪的调适和准备
6、培训清单的编写
7、场地的布置和熟悉
8、改运必先改心，行运必先行动
9、精彩源自于用心准备
