香港大学研究生18年高校和大型企业培训管理及授课经验获人社部“企业培训师”职业资格深圳市六度商学院院长曾任:中兴通讯股份有限公司(上市) 学院培训项目经理曾任:深圳市玖富超能金融服务有限公司 高级培训经理曾任:深圳市六度人和科技有限公司 高级培训经理 曾任:深圳市永兴元科技有限公司 课程开发部门经理擅长领域:[详细]
课程大纲
第一讲:初窥门径——入门篇(1小时)
一、内训师的角色定位
1. 角色认知
2. 内训师是做什么的?
3. 内训师的能力模型
二、内训师的职业素养
1. 内训师的三大责任
2. 内训师应具备的八大特质
第二讲:渐入佳境——内容篇(4小时)
一、清晰的课程开发
1. 好课的三要素
1)有效
2)有趣
3)有料
2. 课程设计的基本结构
1)要素结构
2)流程结构
3)逻辑结构
课堂练习:教一组密码
二、PPT制作与美化
1. 认识PPT
1)完整的PPT制作流程
2)常见PPT制作过程中存在的问题
2. PPT的规范化
1)PPT的文字
2)PPT的段落
3)PPT的色彩
4)PPT的对齐
5)PPT的版式
6)PPT的留白
3. PPT的视觉化
1)选对图片
2)用对表格
4. PPT的结构化
1)PPT的整体结构
2)PPT的内容结构
课堂练习:现场修改调整自己的培训课件不少于10页,讲师现场指导
第三讲:当行出色——实战篇(5小时)
一、精彩的课堂呈现
1. 自信登台的基本功
1)精——肢体语言
2)气——语音语调
3)神——眼神交流
4)妆——外在形象
2. 授课流程与技巧
1)完整开场结构
2)常用的开场白方法
3)开场三要与三忌
4)授课技巧
a备——调整状态,准备登台
b启——互动开场,引起兴趣
c承——承上启下,交代结构
d展——进入正题,展开培训
e合——回顾总结,强调重点
5)如何克服紧张
6)临场应变
课堂练习:一分钟自我介绍
第四讲:游刃有余——提升篇(2小时)
一、有效的教学技巧
1. 注意力曲线
2. 成人学习特点
3. 有效教学不等式
二、教学方法设计
1. 教学方法设计
1)案例分析法
2)讲授教学法
3)角色扮演法
4)演示法
5)游戏法
2. 教学技巧设计
1)提问技巧
2)点评技巧
课堂练习:灰姑娘的故事