资深公文写作导师国家电网指定TTT辅导讲师北京大学EMBA总裁班讲师人力资源管理咨询项目总监企业内部培训师培训高级辅导讲师国家职业规划师和高级人力资源师北京大学民营经济研究院研究部讲师资深企业思维导图、结构化思维辅导教练曾任:中粮可口可乐西北大区人力资源总监甘肃国芳集团(房地产)培训总监上市公司兰州黄河(000929)人资总监及集团培训总监孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验,曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团(房地产)培训总监、上市公司兰州黄河(00[详细]
【课程收益】
l 树立职业培训师的职业形象,提高职业素养
l 提高品牌课程讲授能力,让课程更有吸引力
l 提高公众演讲能力,增强语言表达及说服力
l 掌握培训和辅导技术,激发他人潜力,提升管理水平
l 提升培训效果,推动组织绩效的提高和目标的达成
【学员对象】
有工作阅历:热爱培训事业,具备一定的相关工作经验
有专业资历:具备某一课题的培训经验,或对某一课题领域具备工作经验或专业资历
有职业素养:具备较好的职业形象和基本的表达能力,性格开朗,乐于分享
【培训特色】
封闭式训练 个性化辅导 高品质教学质量 全方位素质合成
【培训时间】
3天 6课时/天
【课程纲要】
一 自控控场:收放自如
培训师要通过对心态、思维、风范的关注并调整,做好自我管理,做到澄心、静虑、修形、凝神。
培训师要善于运用眼神、手势、语言和声调主动控场。从关注学员入手、聚焦现场,避免做客心态,建立主场思维。具备场意识,方能找到场感觉,达成场控制。
l 怯场化解
n 破除、认知
n 重点、方法
l 场意识
n 关注学员、成人特点
n 内心暗示、上场下场
l 自我管理
l 课堂掌控
n 自控、控场
n 应对处理、禁忌
二 专业形象:从容不迫
培训师的专业风范,不是简单的着装和形体表现,更重要的是通过具有“精、气、神”的风范呈现,体现内在轻松、外在从容、最终实现生动表达、互动交流和主动控场的效果。
由形象产生认可,由认可形成影响。
l 专业形象塑造
n 身法
n 手法
n 步法
n 心法
n 眼法
n 听法
n 说法
l 职业化呈现
n 定形定神
n 外紧内松
三 专业表达:得心应手
培训师要把握探究本源、反思常识的表达心法,同时讲求结构严谨、内容充实、形式生动,理性话题感性演绎,感性话题理性升华。
用精彩丰富的专业表达手法吸引关注、启发感悟,做到内容生动、逻辑清晰、粗枝大叶、妙趣横生。
l 结构技巧
n 开头
n 逻辑
n 生动
n 结尾
l 内容呈现
n 旧说新语
n 提问
n 应答
n 说文解字
l 形式设计
n 视听觉互动、讲故事