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新常态下如何提升员工归属感
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新常态下如何提升员工归属感 - 授课老师
清华大学行政管理硕士 首席导师、咨询师 &nb[新常态下如何提升员工归属感 - 课程简介
课程目的
切实提升员工的归属感，使员工对企业产生“家”的感受，推动企业健康向上发展，也就成为当前企业家迫切需要解决的问题。
课程对象：
企业管理人员、人力资源部人员
课程大纲：
第一部分 新常态下员工归属感的解读
1. 关键词：认同/公平/安全/价值/使命/成就
2. 团队与个人归属感
第二部分 影响员工归属感的N种因素
第三部分 快速融入团队的方法
第四部分 留住人才的四种措施
第五部分 提升员工归属感应遵循的准则
备注：本课程将根据企业实际培训需求予以适当调整，形成唯一的解决方案。
