九型人格在管理中的应用
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九型人格在管理中的应用 - 授课老师
何岸MTP中层管理实战派讲师
中层管理者综合能力、领导力、执行力 训练专家中科院心理研究所 管理心理学 博士研究生中国人民大学 工商管理（MBA）硕士曾任500强企业高管 20年企业管理经验CIPTT认证国际注册职业培训师中国人民大学、厦门大学 MBA特聘讲师中国心理卫生协会职业心理健康促进委员会 特聘讲师中国总裁网 中华讲师网 好讲师网 金牌讲师 中科院心理所管理心理学博士研究生，中国人民大学工商管理硕士，曾任500强企业集团高管，从事企[详细]
九型人格在管理中的应用 - 课程简介
课程收获：
学习九型人格可以帮助职场人士：
1、 了解企业领导人的性格对企业文化的影响
2、 明白企业在不同发展阶段，应该招什么性格的人
3、 让团队成员彼此之间更加理解接纳欣赏
4、 学会把合适的人放在合适的位置上
5、 理解不同性格的人应该有不同的职业规划
6、 懂得上下级之间应该如何做性格上的搭配
7、 学会对不同性格的人该如何调整不同的沟通方式
除此职场应用九型人格之外，九型人格还能帮助人们处理好各种关系：夫妻关系、亲自教育，同事朋友，等等。
总之，学习九型人格，可以知人善用、扬长避短、优化配置，发挥个性优势，提升
人际沟通能力，发挥团队最大潜能。
课程大纲：
第一部分
对九型人格的认识
1. 九型人格的来源和九柱图的原理
2. 九个型号的基本特征、基本需求和基本恐惧
3. 九个型号在常态和压力状态下的表现
4. 九个型号的童年经历及性格形成原因
5. 九个型号的亮点
6. 九个型号的盲点
7. 举例说明：九个型号典型人物代表的人生透视
8. 几个相似型号的区分细节
9. 现场讨论：如何判断人的性格类型：场景1+场景2+场景3
10. 九个型号自我成长的要点
11. 九个型号支持他人成长的要点
12. 九型人格的现场测试
第二部分
九型人格在管理中的应用
1. 各种型号领导的强项、弱项和管理风格
2. 各种型号员工在企业中适合的岗位
3. 各种型号员工的职业规划建议
4. 各种型号员工说话的特点
5. 各种型号员工内心的需求
6. 各个型号员工被激励的穴位点
7. 案例讨论：各种性格的人，喜欢和讨厌的沟通方式
8. 作为下属，该如何让不同性格的上司对自己的工作满意
9. 作为上司，该如何领导不同性格的下属，让他们心悦诚服地跟随您
10. 九型人格与团队：接纳欣赏、知人善用、扬长避短，发挥个性优势，优化配置，构建和谐团队。
11. 案例分析：面对同一问题，如何与不同性格的人沟通，以达成一致？
