当前位置:首页>内训课>管理技能>高层管理 > 认知型领导力®七招致胜®多方案版

认知型领导力®七招致胜®多方案版

认知型领导力®七招致胜®多方案版 - 授课老师

认知型领导力®七招致胜®多方案版 - 课程简介

【课程背景】

随着市场激烈竞争,企业不断加大人力、物力、培训的投入,但企业依然摆脱不了市场丢失、成本激增、利润降低、培训失效的“内卷”现象。在各家管理水平旗鼓相当的情况下,谁先突破“领导力”,就意味着谁能突破市场增长、激活团队能量、倍增业绩利润。

然而市面上领导力普遍存在以下难以解决的问题:

1、缺乏“人人都是领导者”的领导文化基因;

2、难以系统落地化,依然停留在思维层面,无法复制和落地;

3、难以同企业产品或项目管理方法流程融合,产生接口冲突和信息孤岛的现象。

因此,解决上述领导力问题、倡导“人人都是领导者”的“变革化”文化的《认知型领导力®七招致胜®》方法论应运而生。该方法论同倡导的“人人都是项目经理”的“项目化”文化的《项目管理七招致胜®》方法论,倡导的“人人都是产品经理”的“敏捷化”文化的《产品管理七招致胜®》方法论,倡导的“人人都是运营经理”的“数字化”文化的《运营管理七招致胜®》方法论,共同构成了传统企业向“项目化、敏捷化、数字化、变革化”四化创新型组织转型所需的科学文化基础和方法落地实践。

【课程概述】

《认知型领导力®七招致胜®》方法论专注于领导力素质模型能力提升,该方法论由致胜法则认知环、七招致胜修炼环“双环”构成。

致胜法则认知环包括:企业管理认知(目标结果、成功标准、价值观、成功原则、成功矩阵)、自我认知(企图心、性格、全脑思维、角色转换、领导风格)等。

七招致胜修炼环包括:第一招 金刚出世(拥抱变化),第二招 吸星大法(构筑网络),第三招 众星揽月(组织建设),第四招 仙人指路(目标激励),第五招 运筹帷幄(数字经营),第六招 凌波微步(精益迭代),第七招 扭转乾坤(群策群力)。每一招都包含“修心、炼力、做功”的能量修炼和转换方法。

本课程不仅有先进的理论方法指导,而且还有大量实战的工具和方法,并能结合企业自身业务分阶段进行行动学习落地,进一步帮助学员理解和最终掌握,最大程度避免企业在领导力赋能上的投资效益损失,真正帮助企业中高层领导者掌握可复制的领导力实战方法,真正帮助企业将领导力落地到业务中去,持续提高企业绩效能力,助力企业战略目标实现。

【课程对象】

团队Leader、产品经理、部门经理、项目经理、运营经理、营销经理及其上述总监岗位、企业指定的其他参与对象。

【课程收益】

1.提高学员面向对象的整体把控和局部深度攻坚的纵深操控能力;

2.提高学员在不同时期的领导重点和领导风格转换能力;

3.提高学员“透过现象看本质、把握事物关键控制点”的敏锐洞察力;

4.提高学员“要事第一、协同作战”的团队执行力;

5.提高学员“热爱学习、探索未知、追求极致”的学习创新能力;

6.提高学员“凝聚力、专注力、爆发力、持久力、冲刺力”五力修炼;

7.加快学员“从专业技术到管理再到领导力”的能力成长速度;

8.帮助组织实现“绩效倍增、自运行团队、知识资产”的领导力作用结果;

9.减少企业领导力系统研发试错成本。

【课程时间】

0.5-3天(每天6小时)

【课程大纲】

编号

课程主题

半天

1天版

2天版

3天版





上午

下午

第1天

第2天

第1天

第2天

第3天




1

领导力导入





1.1

什么是领导力?





1.2

领导力理论发展历程





1.3

领导力VS管理的区别






★领导力VS管理区别视频





2

认知型领导力®七招致胜®概述





2.1

什么是认知型领导力®?






★认知型领导力®视频分享





2.2

认知型领导力®七招致胜®模型





2.2.1

致胜法则认知环





2.2.2

七招致胜修炼环





3

致胜法则认知环:企业管理认知环





3.1

目标结果






★作用对象铁三角






★作用目标铁三角






★作用结果铁三角





3.2

成功标准






★项目管理成功标准






★产品管理成功标准






★组织管理成功标准





3.3

成功价值观






★用户价值第一






★聚焦企业战略






★以奋斗者为本





3.4

成功原则






★项目管理成功原则






★产品管理成功原则






★组织管理成功原则





3.5

成功矩阵






★项目生命周期成功矩阵






★产品生命周期成功矩阵






★组织生命周期成功矩阵





4

致胜法则认知环:个人心性认知环





4.1

企图心









★梦想画布









★马斯洛人性需求理论案例分享








4.2

性格认知








★DISC性格测试







4.3

全脑思维






★三化全脑思维测评








4.4

角色认知






★项目经理






★产品经理






★部门经理





4.5

领导风格






★领导风格测评









★视频案例互动:项目经理领导风格





5

七招致胜®修炼环:1金刚出世(拥抱变化)





5.1

修心:有为心





5.2

炼力:自驱力+洞察力








★PESTLEO案例分析









★SWOT案例演练










★STP&SPAN分析——市场&策略定位









★对标产品分析——找出差距和机会









★用户痛点分析









★项目商业论证








★产品创意








5.3

做功:拥抱变化






5.3.1

项目分析设立







★5W2H项目定义







★项目复杂性分析矩阵








5.3.2

产品分析设立









★产品计划书








5.4

能量:聚能






5.4.1

“人人都是项目经理”文化塑造







★项目经理素质模型与考核指标







★案例分析:谁才是胜任的项目经理?








5.4.2

“人人都是产品经理”文化塑造









★产品经理素质模型与考核指标








5.4.3

“人人都是运营经理”文化塑造









★运营经理素质模型与考核指标








6

七招致胜®修炼环:2吸星大法(构筑网络)





6.1

修心:无我心





6.2

炼力:吸引力+沟通力








★基本形象礼仪









★即兴演讲沟通技术









★金字塔沟通技术








★POP演示报告沟通技术








★SPIN顾问式提问沟通技术








6.3

做功:构筑网络









★构建人际关系网络









★绘制干系人价值网络








6.4

能量:聚能







★识别关键干系人







★干系人能量方格








★干系人软硬兼施策略








★案例演练:难缠的客户







7

七招致胜®修炼环:3众星揽月(建设组织)





7.1

修心:合作心





7.2

炼力:凝聚力+协同力








★打造团队幸福绩效文化与制度









★人力资源配置技术








★人力资源角色职责矩阵







7.3

做功:建设组织






7.3.1

向“项目化组织”转型







★项目管理团队结构与角色职责案例分享







★项目管理全过程沟通矩阵案例分享






7.3.2

向“敏捷化组织”转型









★产品管理团队结构与角色职责案例分享









★产品管理全过程沟通矩阵案例分享








7.3.3

向“数字化组织”转型









★运营管理团队结构与角色职责案例分享









★运营管理全过程沟通矩阵案例分享








7.4

能量:赋能+释能








★项目启动、庆功会等团队会议仪式








★产品战略、规划会等团队会议仪式








★优秀员工、优秀团队等表彰仪式







8

七招致胜®修炼环:4仙人指路(目标激励)





8.1

修心:承诺心





8.2

炼力:思考力+决策力








★战略地图









★收益地图








★决策树分析









★决策委员会与决策会议









★案例展示:决策树








8.3

做功:目标激励







★产品愿景使命价值观 









★项目目标责任激励矩阵







★个人绩效包








8.4

能量:释能








★目标誓师大会








★业绩表彰大会







9

七招致胜®修炼环:5运筹帷幄(数字经营)





9.1

修心:变革心





9.2

炼力:策划力+推动力







★RBS/PBS/WBS分解结构







★工作规划会议









★风险规划会议









★项目管理全景图技术







★项目通关评审技术









★项目制约因素进展推动技术







★案例展示:项目管理全景图







★案例演练:项目多重制约因素进展推动






9.3

做功:数字经营







★项目绩效报告







★项目组合经营分析报告









★产品财务报表








9.4

能量:释能








★团队价值观和业绩分布矩阵








★团队绩效战报墙








10

七招致胜®修炼环:6凌波微步(精益迭代)





10.1

修心:工匠心





10.2

炼力:教练力+执行力








★Workshop引导式研讨会







10.3

做功:精益管理







★时间箱精益管理技术







★时间箱精益迭代开发技术







★MOSCOW优先级技术







★每日站立会议







★看板技术






10.4

能量:释能







★三清四会







★时间箱团队赛马冲刺







★课堂PK游戏:时间箱团队赛马冲刺







11

七招致胜®修炼环:7扭转乾坤(群策群力)





11.1

修心:突破心





11.2

炼力:学习力+创新力









★创新政策与十大创新方法









★课堂展示:某公司创新政策









★课堂展示:某公司吐槽大会、比武大会








11.3

做功:群策群力







★风险预防与应对方法







★问题分析与解决技术







★头脑风暴与九宫格问题分析解决技术








★案例演练:项目危机事件







11.4

能量:赋能+释能








★项目全过程复盘








★项目全过程案例萃取








★团队内部讲师培养与赋能









★行动学习:工作案例萃取








12

培训总结与答疑






★致胜法则认知环复盘总结






★七招致胜修炼环复盘总结






★学员问题答疑





●代表常规有;○代表可能有(取决客户需要或时间允许);没有标识的代表不会有。

备注:讲师也会根据实际情况进行调整和裁剪。


阅读更多
img

需求提交

需求提交