【职业及工作经历】中国人民大学本科,清华大学MBA,先后就职于香港渣打银行、上海浦发银行等500强公司,2007年,进入培训和咨询行业,在某大型咨询公司任职商学院负责人,副总经理、行动学习引导师和高级人力资源咨询顾问,积累了丰富的领导力方面管理咨询及培训经验,对企业教练、行动学习、企业大学建设以及人才梯队建设与人才培养等方面都有深入的研究。2010年-2016年,先后创立了中国红酒网和山友力互联网电商公司并任CEO一职,同时从事企业高管行动教练辅导和跨境电商运营等工作,如今是一名全[详细]
课程大纲
课程内容:(结合工作实际进行双向讨论) | |
第一模块:时间管理从理清现状开始 1.自我测试时间管理能力; 2.解析自我管理的能力重要性; 3.自我目标管理能力不足产生的后果; 时间整理微练习1:建立个人能力表 时间整理微练习2:什么妨碍了目标的实现 4.分析工作效率低的主要原因; 5.回顾时间用到了哪里? 时间整理练习:时间都去哪了? 第二模块:用时间管理的核心技能,提升工作效率; 1.时间管理的定义; 2.掌握有效目标设定的方法及训练; 3.时间管理的三大核心; 4.解决问题的九步骤 工具:解决问题六步法 第三模块:利用工具让时间管理更有效 1.有效利用时间的三个核心 2.高效时间管理工具 2.1月周日的时间规划表 2.2周高效时间管理工具 3.结合实际的训练 工具练习:四象限和ABCf法 第四模块:有效避免办公中常见的时间管理障碍 1.避免混乱 2.高效的会议 工具练习1:提高会议效率 工具练习2:制定会议议程 3.上班时间的巧安排 4.学会合理的拒绝 工具练习:勇敢say“no” 5.巧用提高效率的软件工具 6.别让邮件变成时间低效的隐形杀手 第五模块:效率快速提升支招 1. 多个任务同时开展时,如何提升效率; 2. 突发事件太多时,如何提升效率; 工具:整理干扰因素 3. 目标、计划不明确时,如何提升效率; 工具1:待办事项表 工具2: 工作的前10项清单 工具3:目标时间曼陀罗框架 工具4:目标跟踪监督表 4. 时间不够用时,如何提升效率; 【训后总结】自评现状及设定改进计划; |