★ 人力资源管理学专业硕士★ 工商管理学博士★ 国家注册高级人力资源管理师★ 国家注册企业培训师 ★ 人力资源专家职业履历任职经历:1997年-—2006年 力诺分总 兼任人资[详细]
【课程对象】
中高层管理者
【课程目的】
提升中高层经营管理能力,达成组织业绩目标
【课程时间】
1天
【课程大纲】
第一单元:行业深耕十年磨一剑
l 什么是行业?
l 什么是行业创新?
l 应对变化的三大武器
用积极心态迎接变化
用组织学习适应变化
用组织创新应对变化
l 组织创新的形式
思维创新
模式创新
技术创新
管理创新
l 以母婴服务业4.0为案例谈创新
l 行业创新两大组织:研发管理中心+增长管理中心
第二单元:经营模式创新赢未来-生意人体经营
岗位合理的人效?
岗位合理的人员配备工具?
l生意体经营
阿米巴经营的组织划分
阿米巴经营的人效核算
阿米巴经营的贡献者奖
第三单元:管理执行打造竞争力-七维绩效管理
l 什么是绩效管理
l绩效管理的意义
l如何落地绩效管理