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DISC沟通风格与团队管理
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DISC沟通风格与团队管理 - 授课老师
郭龙结构性思维认证讲师
中华讲师网认证讲师，中国百强讲师，四川培训联合委员会成员，四川培训师俱乐部理事，四川内训师联盟创始人；西部人才发展中心、添彩学院签约讲师；《结构性思维》认证讲师，DISC双证讲师；CSTD学习项目设计师。曾任世界500强三星集团中国总部培训部门项目经理，企业管理咨询公司高级顾问，拥有10年企业培训管理实战经验，8年以上企业授课经验，熟悉成人学习特点及规律，擅长企业培训学习项目设计与企业内训师培养。核心课程：《深层沟通之逆境解码》 《结构性思维》 《[详细]
DISC沟通风格与团队管理 - 课程简介
第一部分 DISC行为分析系统是什么
本部分学习目标： 了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用
一、从沟通讲起
1、沟通的重要作用和意义
2、沟通的黄金法则和白金法则。
二、DISC行为分析在沟通中的重要作用
1、经典案例
2、知人者智，自知者明
3、 DISC行为分析系统的历史
第二部分 DISC行为分析系统测试
本部分学习目标： 亲自体验DISC行为分析测试
第三部分 DISC行为分析系统解读
一、、DISC四种性向因子不同的代表含义
1、D型人特征、优点、缺点
2、I 型人特征、优点、缺点
3、S型人特征、优点、缺点
4、C型人特征、优点、缺点
第四部分 管理者如何识别各种行为风格类型
一、视频学习
1、家有喜事片断
2、游龙戏凤片断
3、便利贴女孩片断
4、女人不坏片断
二、案例分析
1、三国人物分析
3、西游记人物分析
第五部分 管理团队如何使用DISC提升效率
1、如何管理D型风格
2、如何管理I型风格
3、如何管理S型风格
4、如何管理C型风格
