培训受益:
通过学习,了解医院执行的意义、执行的主要障碍,掌握提升医院执行水平的方法,并有效提升中层管理者和员工的执行能力。
培训对象:
医院中高层管理人员
培训长度:
1天
培训方式:
讲练相结合的互动式教学、案例分析、角色扮演、情景演练
培训内容:
第一讲什么是执行力
1、执行的概念
2、为什么要执行力
第二讲执行力障碍
1、执行力不佳的8个原因
2、评估团队执行力
3、影响个人和团队执行力的7S
第三讲医院执行力建设
1、医院要时时有危机感
2、要“逼”员工进步
3、建立医院的执行文化
4、要有程序、流程去推进执行
5、培养员工良好的习惯
6、让制度固化问题改进结果
第四讲中层干部的执行力提升
1、执行主管的6大问题意识
2、执行主管常犯的执行错误
3、执行干部提升执行力的方法
4、执行组织的三大流程保证
5、如何提升下属的执行力
第五讲4R执行系统
1、执行的驱动系统:目标管理
2、执行的职责系统:责、权、利明确
3、执行的检查系统:管理者的追踪查核
4、执行的考核系统:绩效考核