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管理心理学
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管理心理学 - 授课老师
管理心理学 - 课程简介
【课程目标】：
A、了解和掌握管理心理学的基本知识，认知心理学的基本原理；
B、掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，提高管理效率和绩效。
C、提升管理者的管理能力，成长能力。
【课程大纲】：
一，了解下属的不同性格特征，行为方式
游戏；不同的你
1公众的你--你的防御机制
2潜在的你--潜意识指导你的行为
3 8种不同性格的特征，行为方式，如何与这8种性格的工作方法
5和而不同---如何做到发挥每个人的优势，包容每个人有个性的一面
案例分析；古代军队的构成
二，抓住焦点，结构性思维的管理方式
游戏；结构的多种解决问题的方法
1焦点的心理机制
2如何抓住焦点的方法
3学会结构式管理方法
三，挖掘员工的自我价值，找到工作的源动力
1，自我价值的影响因素--家庭，经历，工作
2，自我价值感与源动力
3，管理者从心理的角度激发员工的自我价值感和源动力
案例分析；成功的企业家找不到自饿哦价值感
四，管理者的自我管理能力
1，自控力的心理分析与自我管理
2，逆境中的自我管理
3，自我成长中的勇于担当
案例；王建林的军队生活与自我管理
五；结训
