基于真实情景的管理者能力提升训练
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基于真实情景的管理者能力提升训练 - 授课老师
孙晓辉资深公文写作导师
资深公文写作导师国家电网指定TTT辅导讲师北京大学EMBA总裁班讲师人力资源管理咨询项目总监企业内部培训师培训高级辅导讲师国家职业规划师和高级人力资源师北京大学民营经济研究院研究部讲师资深企业思维导图、结构化思维辅导教练曾任:中粮可口可乐西北大区人力资源总监甘肃国芳集团（房地产）培训总监上市公司兰州黄河（000929）人资总监及集团培训总监孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验，曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团（房地产）培训总监、上市公司兰州黄河（00[详细]
基于真实情景的管理者能力提升训练 - 课程简介
课程大纲及实施安排
课程名称 | 基于真实情景的管理者能力提升训练 | |||
研修日数 | 1-2天（6小时标准版） | 定 员 | 小于10人 | |
研修对象 | 各部门骨干、主管、储备对象等 | |||
培训方式 | 讲授、情景互动、视频、角色扮演、小组研讨 | |||
内容提要 | 上午 | 一、“公文筐测试”——人才测试和培养的新手段（1小时） 1、 什么是公文筐测试 -- 基层管理：关注理解和执行 -- 中高层管理：分析思考、计划组织、沟通协调、决策等 2、 公文筐测试的特点 -- 更高阶岗位的真实工作情境模拟 -- 信度和 3、 公文筐测试的适用范围：考察五大管理能力 -- 与事有关的能力 -- 与人有关的能力 4、 如何对公文筐测试题目进行解答 -- 听取指导语 -- 快速阅读全部材料并逻辑判断 -- 确定答题顺序并开始正式答题 学员进行公文筐测试答题 | ||
中午 | （学员午休，老师阅卷和点评准备） | |||
下午 | 三、题目解读和能力提升培训 1、 文件筐题目的逐题解读和分析 -- 题目考察点 -- 不同处理方式的解读和分析 -- 学员答题点评 -- 该情境模式下处理的讨论和学员共创 2、 文件筐题目的总体解读和分析 -- 文件之间的关联 -- 解决问题的逻辑与先后 -- 时间冲突与工作轻重缓急的判断 -- 简洁清晰的表达 -- 处理公务的一些基本格式和规则 | |||
第二天 | 四、模拟情境的工作实操训练 1、第二组文件筐测试与解读（上午测试1.5小时，解读1.5小时） 2、第三组文件筐测试与解读（下午测试1小时，解读1小时） 五、课程总结与寄语 1、 学员收获和分享（1小时） 2、 寄语未来 | |||
教学设备 | 白板、大白报纸、白板笔、投影仪 | |||
