与高学历人才共舞
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与高学历人才共舞 - 授课老师
王泽仁国学智慧与国学应用讲师
★创业达人、实战讲师★幸福人生公益讲座发起人★清华、北大总裁班、培训班特邀讲师★美国ELGILOY特种金属公司 中国区营销总顾问王泽仁老师始终专注国学管理实战应用，潜心研习中国古典哲学，对诸子百家各派学说皆有涉猎，深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等；尤其擅长用历史故事解读经典哲理，王泽仁老师课程“中学为体、西学为用”，真正做到了中国管理哲学与西方管理方法相结合。他曾创建过三家公司，涵盖培训咨询、娱乐传媒、文化科技创意等行业他成功将自身创业经验与传统文化[详细]
与高学历人才共舞 - 课程简介
【课程前言】
随着经济的发展，高等教育的普及，以及继续教育的深化，高学历、高素养人才越来越成为企业职场人士的主体。
另一方面，企业的转型和升级改造，其趋势必然是转向技术型、知识性、人才型、创新型企业。现代企业的转型必然要依靠真正的高、精、专人才。
而高学历、高素养人才必然会带来管理理念、管理方式以及管理制度的变革，传统的管理方式越来越不适合全新一代。
基于此，如何与高学历人才同舟共济、实现企业目标已成为管理层共同探讨的课题。本课程从分析高学历人才的特质开始，层层深入，力求从梦想、认同、价值、尊重、创新五大管理维度构建高学历、高素养人才的管理模式。
【课程对象】
企业中高层管理者
【课程目标】
1. 帮助企业管理者全方位了解高学历人才的特质
2. 帮助企业管理者树立新的管理理念
3. 帮助企业管理者构建新的管理方法
4. 为企业管理者提供古典管理的范式
5. 为企业管理者提供现代管理的典范
【课程时间】
1天
【课程大纲】
一、人群特质
1. 自我意识
2. 独立思考
3. 价值判断
4. 自主选择
5. 思维活跃
6. 见多识广
7. 个性突出
8. 狂狷之性
9. 理想远大
二、梦想管理
1. 人生梦想
2. 职业梦想
3. 家庭梦想
4. 社会梦想
5. 梦想偏轨
6. 现实压力
7. 辅导规划
8. 实现梦想
三、认同管理
1. 个人文化
2. 企业文化
3. 文化冲突
4. 文化融合
5. 杜绝洗脑
6. 双向沟通
7. 头脑风暴
8. 心灵共鸣
9. 信仰驱动
四、价值管理
1. 个人价值
2. 企业价值
3. 价值冲突
4. 价值融合
5. 兼容并包
6. 基于规则
7. 符合道德
8. 价值重塑
五、尊重管理
1. 尊重人格
2. 尊重知识
3. 尊重功劳
4. 尊重名誉
5. 尊重差异
6. 正向尊重
7. 侧向尊重
8. 反向尊重
9. 物质激励
10. 精神激励
六、创新管理
1. 母爱式管理
2. 父爱式管理
3. 兄弟式管理
4. 诱因式管理
5. 分享式管理
6. 契约式管理
7. 乡村式管理
8. 人性化管理
备注：课程中会穿插一些国学经典、历史典故营养
【课堂建议】
1. 不迟到，不随意走动，非重要电话不接听，手机静音或关机
2. 所有俗务之心都放心，有缘相聚一起学习，共同进德修业
3. 课堂中都是同窗好友，无有贵贱亲疏者，我们都是在一起的学习者、分享者
