打造卓越的职业化队伍

【课程背景】

职业化是职场人士的综合性修炼科目，其内涵指的是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色；其外延包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能。其层级包含个人职业化、团队职业化和管理职业化。观其小者，一言一行无不体现一个人的职业化水平；观其大者，则公司之形象、团队之面貌、文化之践行无不彰显一个组织的职业化程度。

本课程将结合心理学、管理学与自身的实践感悟，并以古圣先贤的优良文化为营养，为学员朋友们分享一场别开生面的《打造卓越的职业化队伍》课程，力求从心灵价值层面到行为塑造层面，为学员朋友们打开职场幸福之门！开拓职场幸福之道！

【课程特色】

² 快速见效: 所教授技巧及练习，经过实践验证均能实时带来改变

² 互动体验: 通过互动式学习，引发学员深刻感悟，倍增学习成效

² 实战演练: 通过演示和辅导，让学员即学即用，实战演练成习惯

² 课后跟进: 协助学员组成“学习小组”,并课后帮助学员成果实践

【课程收益】

² 激发心智潜能：增强忠诚意识；

² 感受心灵震撼：培养感恩精神；　　

² 改变行为模式：强化责任担当；

² 修炼职业境界：提升职业产能。

【课程天数】 

2天

【主讲老师】

王泽仁

【课程对象】

企业全员

【课程内容】

第一讲：忠诚，是一种品质

一、忠诚，文化认同的内核

1. 企业文化是一种价值观

2. 企业文化的三层次

3. 四种不同的团队文化

二、忠诚，文化凝聚力的表现

1. 归属感与荣誉感皆源于忠诚

2. 个人与团队的关系

3. 四种不同的团队成员

4. 员工职业化程度：态度+能力

5. 有用之用和无用之用

6. 企业用人的标准

第二讲：感恩，是一种境界

一、感恩的四大内涵

1. 感恩自己，自尊自爱

2. 感恩家人，坚守使命

3. 感恩企业，担当责任

4. 感恩社会，服务大众

二、感恩的四大修炼

1. 成就自我，夯实基础

2. 成就他人，互助合作

3. 成就企业，共赢发展

4. 成就社会，创造和谐

第三讲：责任，是一种能力

一、责任重于一切

1. 责任就是一种态度

2. 责任更是一种能力

二、主动，是一种责任

1. 主动与消极的区别

2. 工作就是“把爱传递出去”

3. 主动工作，自动自发

4. 主动补位，团结协作

三、责任履行三部曲

1. 拥抱责任：责任胜于能力

2. 担当责任：勇于担当，吃亏是福

3. 落实责任：一对一责任锁定

第四讲：爱岗敬业，“我”的奉献

一、主人翁精神：爱岗、敬业、奉献

1. 爱岗，是奉献的前提

2. 敬业，是奉献的内涵

3. 充满激情地工作

4. 踏踏实实地把事情做好

二、职业人的生命：从合格到优秀到卓越

1. 像老板一样思考

2. 做个节约型的公司主人

3. 做个高效执行的职业人

4. 远离借口，靠近成功

5. 善待细节，完美人生

6. 关键时刻，挺身而出

7. 与公司一起成长

² 课程结尾：我的下一步……

u 现场答疑：对所学知识点回顾总结，对学员的疑问解答

u 学员分享：学员分享收获点，总结对自己的启发

u 行动计划：学员下一步行动计划，承诺实践并如何执行

【课堂建议】

1、 不迟到，不随意走动，非重要电话不接听，手机静音或关机

2、 所有俗务之心都放心，有缘相聚一起学习，共同进德修业

3、 课堂中都是同窗好友，无有贵贱亲疏者，我们都是在一起的学习者、分享者