【行业背景】 中国职业经理人(高级) 国际注册培训师(高级) 中国企业培训业百强培训师 2012年度国内中层管理领域十佳培训师 2013年度中国职业化专业十大培训专家 江苏省培训行业联谊会常务副会长 扬州市企业咨询服务业商会副会长 加州工学院客座教授,浙江大学、浙江师范大学校外合作导师,澳门培训师学会认证高级培训[详细]
1、破冰,进入互动体验的课程状态
2、沟通,调动学员正确处事与积极思考的价值观
3、组队,组建团队围绕整体目标奋斗的荣誉感
4、承诺,自我承诺拿出认真付出决心与勇气
5、突破,跳出思维怪圈,打破限制性信念
6、解决,找准关键,迎难而上
7、合作,团队中的自我认识与成长
8、素养,性格左右命运,气度影响格局
9、观念,思路转变与价值提升
10、执行,落实,请拿出结果
11、坚持,放弃-输,坚持-赢,相互扶持
12、责任,勇于面对责任不做逃避者领袖的风采
13、感恩,知恩、报恩、自省、共勉
14、认知,真诚分享与收获
16、名次争夺
17、颁奖与结业仪式
18、归宿,相亲相爱一家人
在团队发展变革的过程中,能根据团队需要不断修正与自我调整的人,终将在团队的协助下,实现其个人价值。