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宝洪江老师

宝洪江老师

华为人力资源管理培训专家

综合人力

常驻地址:深圳

课酬费用:35000元/天(仅作参考)

宝洪江老师简介

 

★ 经济学学士

★ 人力资源管理硕士

★ 华为大学特聘讲师

★ 浙江省建设银行网点负责人辅导教练

★ 工商银行总行内训师训练顾问

职业履历

宝洪江老师(05年-14年)先后工作于华为大学,华为人力资源部,华为中亚地区部,华为哈萨克斯坦子公司,网易游戏事业部,腾讯互动娱乐事业群。

曾在土耳其、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古常驻工作。现常年担任工商银行总行内训师训练顾问,浙江省建设银行网点负责人辅导教练,远景能源领导力发展项目顾问。

培训风格

个人优势与专业方向:

具有多年海外工作经历,多年高层管理经历,担任华为大学讲师,连续两年授课数量全集团排名第一,并培养近百名华为内部讲师,参与开发华为第二代任职资格体系,成功推广给海外内12万员工;参与开发华为MDS领导力发展项目,并成功覆盖全球5000名管理者,在华为哈萨克斯坦子公司任职期间,连续三年绩效有效性排名全球前五,支持哈萨克子公司业务持续增长

培训方面具有鲜明的实战特色,能够将理论知识与实际管理问题充分结合,教学深入浅出,管理实例丰富。

精品课程

核心课程:

一、向华为学习系列

《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》

《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》

《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》

《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》

二、文化与领导力

《原力觉醒:自内而外打造企业文化》(大纲待补充)

《从士兵到将军:干部管理体系建设》(大纲待补充)

《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》

三、人才梯队建设

《企业高管的人才经营课》

《任职资格与人才梯队建设》

四、管理技能发展

《转身90天-从骨干到团队管理者》

《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》

五、人才梯队建设

《任职资格与人才梯队建设》

客户见证

服务过的内训客户:

金融领域工商银行总行,兴业银行总行,北京交通银行,邮储银行上海分行,浙江建设银行,包商银行,中国大地保险,前海人寿,深圳证券交易所,鑫合汇

IT&通讯:华为技术,中国移动学院,广东移动,浙江移动,黑龙江移动,湖北移动,江西移动,烽火科技,浪潮集团,美的,TCL多媒体,传音控股,华勤

互联网:百度技术学院,腾讯互动娱乐事业群,网易游戏事业群,中手游,草花互动,掌游科技

电力/烟草:南方电网调峰调频,远景能源,特变电工,云南烟草,厦门烟草

车辆制造:中车集团,上汽集团,吉利汽车

医药领域:迈瑞医疗器械,大参林医药集团,葵花药业,菲鹏生物

 

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宝洪江老师内训课

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