张朋松老师简介
【学术背景】
l 北京交通大学劳动经济学博士，人力资源开发博士后
l 美国人才发展协会（ATD) 专家级会员
l 神华集团神朔铁路分公司 特聘专家
l 中国人力资源开发研究会 常务委员
l 中国中小企业商业协会人力资本分会 常务委员
l 国家一级企业人力资源管理师
l 畅销书《如何高效评估企业培训效果》作者
张老师有十多年企业培训工作经验，美国人才发展协会（ATD）《培训效果评估》课程认证讲师；美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师。先后在南京大学社会科学索引类期刊（CSSCI期刊），《统计与决策》、《东岳论丛》、《江淮论坛》、《甘肃社会科学》等发表多篇人力资源管理与开发学术论文。
【主讲课程】
人才开发进阶版权课程
阶段 | 课程名称 | 适合学员 | 时长 |
Ⅲ阶 | 人力资源业务合作伙伴® | 中小型企业董事长、总经理；规模以上企业首席人才官（CRO）、主管副总裁（HRVP）; 央企培训中心或企业大学负责人； | 1-2天 |
Ⅱ阶 | 培训质量管控与效果评估® | 中小型企业人力资源负责人；规模以上企业人力资源部经理、央企培训中心副主任或人力资源培训处长等 | 1-2天 |
Ⅰ阶 | 高效课程设计与执行® | 中小型企业培训负责人；规模以上企业人力资源部培训负责人；央企培训中心教务部门负责人或人力资源部培训专责 | 1天 |
培训效果评估认证课程： 《全流程培训效果评估》®
其它人才开发版权课程： 《基于战略的培训需求分析与课程开发》®
《心理学在企业培训中的应用》®
《新员工培训体系设计与高效实施》®
《行动学习工作坊》
【培训风格】
张老师授课风格诙谐幽默，互动性强，并能通过经典案例分析，将理论转化为实践。既有丰富的理论基础同时兼备深厚的实践经验。现场提问和答疑：张老师会利用自己丰富的实际工作经验，致力于解决企业实践问题，为企业创造价值。
【咨询经验】
国家电网AH电力培训开发类项目评估体系研究
国家电网TJ电力全流程培训效果评估咨询项目
国家电网QH电力基于微信公众号的培训评估工具开发
国家电网NX电力基于能力素质模型的全周期、全流程培训体系咨询
国家电网公司终身职业技能培训机制课题研究
国家能源集团神朔铁路培训中心制度梳理、流程优化与效果评估项目
中国葛洲坝集团中青年后备干部培训素质测试与评估项目
中国银行上海金融研修院培训质量管控与效果评估项目
【服务客户】
电力行业：国家电网高培中心、华电集团高培中心、北京轨道交通装备集团、甘肃电力、中国南方电网（包括其子公司）、天津电建、盘山电厂、太仓电厂、华联监理、冀北电网、三峡集团、葛洲坝集团、中国能建等
石油化工：西气东输、中化集团、胜利油田、华北油田、兰州石化；
银行金融：北京农商行、中国华融资产、中信银行、交通银行广东分行、中国人民银行支付结算司
文化创意：北京市文资办、北京文投集团、北京发行集团……
