任珊老师简介
一致性沟通化解冲突实战专家
NLP/萨提亚模式心理辅导师
国际催眠师协会催眠师
中国教练师协会企业教练
行动学习催化师/领导力教练
阿米巴高盈利组织辅导顾问
RTC/PDP/DiSC性格分析师
中国排列师协会系统排列师
国际人力资源管理师
曾任：中航工业集团TE
曾任：宗申产业集团HRD、
曾任：远大集团HRVP、CEO
实战经验
拥有十余年的讲师授课与个案咨询辅导经验，实战辅导，直击内心。曾在宗申产业集团担任HRD、香港人文担任阿米巴辅导顾问，曾负责筹建宗申企业大学，红太阳股份阿米巴辅导等项目。培训辅导人次10000+人，个案咨询辅导1000+小时。
特别是将萨提亚、NLP等后现代心理技术应用于组织实践，专注于情绪管理、冲突化解、客群关系改善等团队激活培训辅导。
咨询辅导经验和研究理论
任老师通过多年的经营管理与咨询辅导实践，将先进的经营管理学与后现代心理学应用实践相结合，综合运用阿米巴经营哲学、教练技术、行动学习催化引导等技术总结提炼出OPEN©开放式成果领导力教练模型：
O(目标)= P(团队)× E(意愿)× N(方法)
O--Objective（期望目标？关键成果？核心问题？）
P--Partner（谁能助你？能否争取到？团队能否协同？）
E--Energetic（能否让人感受到价值和意义？是否有活力？）
N--New way（有何新思维？新方法？新工具？新选择？）
OPEN----（怎样的心态与思维？怎样的共创与共享？）
OPEN©成果领导力是一种教练领导力模型，更是一种系统而高效的组织思维模式，它聚焦于组织的目标或是需要解决的问题，带着问题（或目标）在课程中运用行动学习方法，通过四个要素的展开与现场练习，以开放的心态（Open），盯着目标(O)，寻找资源(P)，激发意愿(E)，运用新方法工具(N)，最终将拿到学习成果(O)，并可在课后直接应用到实际工作中。
通过大量的行业实践应用，OPEN©成果领导力教练模型在激活个体、激活组织，为组织赋能方面取得非常好的成效，在众多的教练辅导和培训服务中受到客户的广泛好评。
专业背景
应用心理学硕士、项目管理硕士、国家二级心理咨询师、中国排列师协会系统排列师、国际NLP执行师、萨提亚家庭治疗模式咨询师、国际催眠师协会催眠师、行动学习引导师、领导力教练、RTC/PDP/DiSC性格分析师
授课风格
简洁明快、幽默风趣、教练式启发引导、体验式互动、高效务实，引导和控场能力强，极富感染力，获得受训企业极高的口碑。
主讲课程：
自我领导力之《通情达“力”~NLP压力与情绪自我领导力》
情景领导力之《化险为“一”~化解冲突风险的一致性沟通》
团队领导力之《有教无“累”~教练式卓有成效的管理者》
成果领导力之《我行我“速”~用行动学习快速解决难题》
【辅导与课程体系】
服务客户
曾为可口可乐、长安汽车、康师傅、京东方、中国电信、中国石油、天友乳业、鑫源摩托、广电集团、中交集团、金科地产、隆鑫地产、建设银行、华夏银行、红太阳股份、天极传媒、重庆大学、西南大学、水土工业园等机关和企事业单位提供咨询培训等服务。
部分照片：
任珊教练自 2004年以来，先后为诸多国际国内500强企业及国内大中型企业事业单位的广大朋友们提供管理能力及职场应用心理学的培训，提升各层级的管理领导力与自我领导力，强化团队凝聚力、提高执行力、增强职场幸福感，受到客户和学员朋友们的高度肯定与赞扬，课程满意度均在 90%以上。
客户评价
每次授课之余，学员中不论是初入社会的年轻人、还是驰骋职场的老主管，常常通过课堂现场、微信、朋友圈点评的方式对任珊老师讲授进行点评：
京东方张经理反馈：“任老师的课非常新颖，我们在集团内接触的培训非常多，但能够把心理学融入到管理工作，且能解决实际问题，超越了我对课程的期待！非常受启发。”
长安汽车的学员王总监反馈：“任老师的课非常实用、接地气，真的是我们大家所需要的，值得推荐给兄弟公司。”
可口可乐的姜副总反馈：“任老师轻松幽默、深入浅出和充分互动的授课方式非常让人喜欢，在不知不觉中人的局限性信念就被打破了。希望能有机会再次上老师的课程。”
宗申产业集团鲁副总裁反馈：“任老师以行动学习工作坊的方式讲授课程，既简明又高效，我们将在集团内进行推广！”
南京红太阳股份陈副总反馈：“任老师的沟通课程，不同于以往听过的管理类沟通，以心理学为底层技术，在实战中学习沟通、化解冲突，非常高效和实用。”
